Уверенно стоящая компания, Главврач и Гендир - врачи, знают всю работу и организовывали клинику с нуля.
Администрация - зашорены, необходимо иногда раскачивать и внедрять новое. Отсутствует обучение. Перспективы роста маловероятны - продвигаются по службе не за знания, а за количество высиженных лет.