Есть хорошие люди в коллективе, хватает грамотных технарей, которые не против делиться знаниями. ЗП платят вовремя, не задерживают, местные премии (они же KPI) тоже.
Никакого роста толком не добиться, обучения тоже, профиль работы администратора - первая линия поддержки. Технического эксперта - вторая линия. Проекты все сплошь унылы. Офис маленький и душный, кофе покупается на свои деньги, но хоть кулер есть.