Производственная деятельность в России я считаю всегда является положительной стороной компании. Я то кругом, только и занимаются все продажей, не в вкладывая финансы в развитие производства собственного продукта.
Был у них в 2012 году на собеседовании на одну из руководящих должностей в Питерском филиале. Собеседование проводил даже не HR менеджер, а какой то сотрудник из Москвы, которого временно "выписали" из Москвы для удержания критической ситуации в филиале.
Периодически мониторю рынок труда и сделал вывод, что у них в Питерском филиале происходит кадровая чехарда, т.к. периодически то появляются вакансии топ менеджеров, то на короткое время исчезают чтобы вновь появиться. Я даже в 2014 году ради интереса позвонил и мои догадки подтвердились.
Я думаю если вы ищите надежную и постоянную работу, то в указанную компанию (в Питерский филиал по крайней мере) лучше не обращаться, т.к. видимо у них происходит кадровая текучка и нет вменяемого подхода к кадровому менеджменту (у HR менеджеров в Москве нет четких критериев по подбору и оценки персонала).