Зарплата белая, если дожить до закрепления в организации на постоянной основе, то подписывается коллективный договор с довольно приличными условиями. На ключевых постах (кроме кадров) сидят довольно хорошие специалисты и от них не приходится ждать каких-либо глупостей.
Подход к работе формальный. Всегда приходится бороться с недоумками из Москвы. Коллектив похож на серпентариум. Отдел кадров совковый, туда можно попасть только по знакомству (кумовство). Если всё же какими-то чудесами попал в штат, то работать получится только до того момента, пока не появится чей-нибудь (из руководства) родственники, любовницы и т.п. прихлебатели. Что бы что-то поменять в конторе надо потратить минимум год усердного доказывания со стопками обоснований (в т.ч. из чуждых областей науки). Внутренние нормативные документы адские, есть инструкция по использованию степлера и др. офисных принадлежностей.