Правильная финансовая мотивация. Основной доход на должности менеджера составляет премия а не оклад, в общем так и должно быть для качественно мотивации в продажах. Общий доход выше среднего. Интересная тематика работы - дизайн интерьеров и декорирование в премиум сегменте.
Отсутствие карьерного роста. Мне на собеседовании так и сказали, что рост возможен, но не ближайшие год - два. Ненормированный день, понятно, что сейчас это уже норма в крупных компаниях, но могут "дернуть" на работу в субботу для разбора каталогов, например.