Уважаемые соискатели!
Мы провели подробный анализ отзывов кандидатов и сотрудников. Действительно, видим здесь свою приоритетную задачу для экстренных позитивных изменений. Для этого мы совершенствовали систему подбора и адаптации новых сотрудников, ремонтируем наш новый офис, стартуем с программой обучения руководителей и сотрудников.
Любые изменения в компании с 15-ти летней историей требуют времени, в течение года мы должны заслужить положительную оценку этих изменений.
Работаем над недостатками