Если ты попал к сотрудникам которые работают давно и могут тебе передать опыт большой плюс,питание разное все зависит с какой компанией магазин заключил договор ,есть ДМС ,служебный транспорт
начальство если у них нет семьи ,они не понимают всей ответственности не только на работе но и в семье,особенно если они к тому же карьеристы .Директор что бы повысить товарооборот готов менять отделы местами а не заводить новые артикула что бы повысить проходимость естественно страдают сотрудники .Как говориться рыба гниет с головы.А так жить можно если вы готовы прислушаться к старым сотрудникам