Их нет
Пригласили на собеседование, первое собеседование с непосредственным начальством прошло отлично, назначили второе с Управляющим ДО.
После тишина, звонить и напоминать о себе приходится самостоятельно, в итоге 2 недели подождите-все железно, ваша кандидатура подошла идеально, больше никого не собеседуем, ждем руководство, ждем проверки СБ.
в итоге спустя 3 недели - приезжайте для оформления проверки СБ с документами, что и было сделано и тишина опять, неделя, вторая, звонить уже бесполезно, не отвечают, когда ответили - не знаем. надо уточнить в СБ когда проверка закончиться, все железно все супер.
Звонок позже несколькими днями - вы знаете сегодня уже новый сотрудник вышел, всего доброго!
В общей сложности 1 месяц потраченного времени, зачем?!
Если не подходит кандидат, если берете "своих знакомых", то не потрудись сообщить отказ сразу. хотя бы в письменной форме, а не ждать когда новый сотрудник выйдет на работу. а до этого времени врать.