- Прекрасная возможность для роста и получения опыта. Я пришел в компанию начинающим бизнес-тренером и получил опыт как тренерской, так и консультантской работы с солидными компаниями (тот же Сбербанк).
- Много командировок и общения с интересными и успешными людьми, руководителями, топ-менеджерами.
- Частичная компенсация расходов на обучение (если выбранное обучение направлено на совершенствование в качестве специалиста). Бесплатное прохождение тренингов некоторых компаний-партнеров.
- Грейдовая система карьерного роста (с каждым грейдом происходит увеличение зарплаты, увеличение компенсации на обучение, командировочных расходов, появляется возможность работать удаленно).
- Руководство всегда выполняет данные им обещания.
- Хороший коллектив.
- Возможность работать с умными, всесторонне развитыми людьми.
- Приходиться реально много работать, правда, если ставят тренинги или консультации в выходные, можно взять за счет этих дней отгулы, или деньгами.
- Ограничена сфера деятельности - только тайм-менеджмент. Хотя при желании можно развить свое направление, но на это надо потратить много сил и времени.
- Так как компания предпринимательская, многие процессы носят хаотичный характер. Это можно назвать и минусом и плюсом одновременно.