Крупный и современный порт Северо-Запада.
По факту заработной платы я смотрю такое было всегда. Серая. Не помню чтобы ее задерживали. Всегда выплачивали в срок. Другое дело – начисления. Отпускные, больничные только из белой части. Вот такой вот соцпакет. И люди идут на это.
По поводу отношения в коллективах. Хорошо знаю руководителей РО-РО, КТ, КД, СС. Профессионалы. Наверное существуют какие-то аномалии. Разброд и шатания пошли после начала оптимизации. Станет порт на ноги – все войдет в норму.
Столкнулся с тем, что к врачу или на ТО или отвезти ребенка не отпускают. Бери отпуск за свой счет .
А кинуть с зарплатой при увольнении тоже могут. С этим я тоже столкнулся.
Считаю что сейчас в порту сложился такой гнилисто-болотный режим. И сложился он из нескольких факторов :
- отсутствие перспективы увеличения обьемов работы. Работники не смотрят с оптимизмом в завтрашний день.
- постоянный пресс увольнения сотрудников ( т.н. оптимизация)
- отсутствие всякой работы Департамента персоналом по сплочению коллективов.
- отсутствие Генерального директора
Эти факторы на мой взгляд превратили «громадину» в обычное «ООО»
По поводу - «Руководство под следствием.» Я «ДП» памятник бы поставил! Такой порт построить с нуля! Горжусь тем, что там работал, что знаю «ДП». Пусть сейчас не лучшее время для работы порта, но пройдут года, нас с вами не будет – а ПОРТ БУДЕТ.
Для тех , кто хочет там работать- примите к сведению. В конце -концов Вам решать