не обнаружено.
з.п. предлагают серую, белую часть- минималка.
Откровенный сбор идей с кандидатов, как обычно "решите кейс", да и задание такое я вам скажу, не конкретная задача, а тупо "как выжить предложите идеи", без исходных данных вообще.
по факту высланного кейса сразу же в отказ без объяснения причин.
Думайте сами, так то не сложно дать идеи, пусть они послужат им на пользу.
Но доколе это будет общей практикой собрать идеи и по сути не нужен высоко квалифицированный сотрудник. Потому и ищут по полгода, потому что идеи соберут и дают текущему операционному сотруднику.