1. Белая зарпата, и в целом немного выше рынка в силу удаленности.
2. Организован транспорт корпоративный от метро до офиса.
3. Отсутствие бюрократии по многим вопросам.
2. Ужасная столовая, есть невозможно. Компенсации питания нет.
3. Отсутствие ДМС и прочих социальных вещей.
4. Частые задержки на работе часа на 2-3 (работники финансовых подразделений), причем если пропустил на автобус - то добираться до метро приходиться самим.
5. Отсутствие корпоративов. Новогодний корпоратив организовывается "для избранных" и в конце января.
6. Очень нестабильное финансовое положение компании, собствеенно, из-за чего я покинула ее.
7. Отсутствие внятных- бизнес-процессов, что иногда приводит к плачевным последствиям и перекидыванием ответсвенности.
8. Руководство компаний никак не поддерживает комадный дух и корпоративную культуру, общение исключительно в формате "руководитель - подчиненный". Никогда не проводились совместные обеды или встречи командами.
9. Есть руководители, не отвечающие своим профессиональным компетенциям. Т.е. ситуации, когда подчиненный обладает большими знаниями и опытом, а иногда даже и образованием (!), встречаются.