обеды
Компания потрясает масштабами лицемерия.Самое большое недоумение вызывают слова генерального директора на главной странице сайта, о важности содействия формированию гражданского общества в России и т.д. и т.п. Юнимед, оказывается, социально ответственная организация, которая помогает больным детям, медучреждениям, студентам и прочим нуждающимся в обретении светлого будущего. Да, PR-менеджер компании работает хорошо и можно пустить умильную слезу, читая материалы на сайте, излучающие пафосные высокопарные речи о всеобщем гуманизме. Прикрываясь маской «человечности», администрация компании на деле творит полный произвол в отношении своих подчиненных. Коллектив глубоко болен, причем часть его даже не осознает этого. Да и что можно ожидать от компании, в бизнес-процессы которой пытается вникнуть некомпетентный юнец, страдающий косноязычием и делающим по несколько ошибок в каждом слове при написании.
А теперь я бы хотел немного прояснить ситуацию, о недуге, поразившем данную бизнес-формацию – это РАВНОДУШИЕ. Вот почему все благие речи генерального директора и прочих не более чем пафос, их просто нельзя воспринимать всерьез, зная в деталях реальное положение дел.
Наплевательское отношение к своим собственным кадрам, нарушение трудового договора и ТК РФ – этого вполне достаточно, чтобы считать условия работы в данной компании неблагоприятными.