- Достойная ЗП по рынку
- Развитие потенциала сотрудников, повышение зарплат, перемещения внутри компании, обучение,
нужно только Ваше желание
(спасибо, за старания Елене Грибовой, Наталье Володичевой)
- Порядочный коллектив, образованные, культурно-общеразвитые люди
-Удобный график работы
-Компенсации: развозка, питание, ДМС(бесплатно)
-С уважением к компании, лозунг - "Безопасность сотрудников - прежде всего"
-Один из видов потерь в компании - "Неиспользованный творческий потенциал сотрудников"
Попробуйте, есть резонность.
Есть специфика работы в иностранной компании, привыкать к другой культуре порой непривычно, но все лояльно.