Не могу оценить
1. Пригласили на собеседование на вакансию web-разработчика. Согласился, приехал. На момент приглашения я работал в другой компании, но искал варианты смены работы.
2. Поговорили с Романом Дибихиным, руководителем отдела автоматизации бизнеса. Друг другу понравились, но я честно сказал, что в предстоящие 2 месяца у меня было запланировано 2 недельных отпуска. Решили, что я выйду на работу через 2 месяца. Всех всё устроило.
3. Примерно через неделю (29.11.2016) мне позвонила HR, подтвердила, что все в силе, и попросила прислать скан паспорта для проверки. Прислал практически сразу.
4. Сообщил на своей работе о том, что через 2 месяца увольняюсь.
5. Ничего не предвещало. Шел последний рабочий день (16.01.2017). Я мирно заканчивал текущие дела. Позвонил в devino и спросил ничего ли не поменялось, выходить ли мне завтра на работу. Мне ответили, что улаживают какие-то формальности и как только все уладят, то сразу свяжутся. Не связались до конца дня.
7. Утром 17.01.2017 приходит письмо от Романа Дибихина:
"Здравствуйте, Юрий!
К сожалению, мы не можем сделать вам предложение,
т.к. вы не проходите проверку нашей службы безопасности.
Уверен, что вы найдете новое место работы.
Спасибо вам, что согласились пройти собеседование.
Удачи!
C уважением,
Дибихин Роман
Руководитель отдела автоматизации бизнеса"
То есть теперь у меня нет ни старой работы, ни новой. Причем, мне не оставили ни единого шанса остаться на старой работе. Письмо пришло за полчаса до предполагаемого выхода на новую работу в devino.
Со стороны работодателя все представлено так, как будто не было никаких устных договоренностей. Единственное, что осталось у меня в почте это мое письмо со сканом паспорта.
Я не знаю, что у них там на самом деле случилось, но судя по тому как все обставлено, кидать людей им не впервой.
Отдельного упоминания заслуживает поведение Романа Дибихина. Этот человек на собеседовании представлял себя очень решительным, бил себя копытом в грудь, рассказывал что он после собеседования пойдет к какому-то директору выбивать какой-то корпоративный боулинг для отдела, а когда ему надо было сообщить мне плохие "новости" откровенно зассал даже позвонить. Смелый парень, браво.