О достоинствах могу только предполагать, думаю, что сама деятельность - приносить детям радость и развлечения полезная!)
Добрый день, всем! Долго излагать не буду. Пишу даже ради самой компании и hr-специалиста, который был не тактичен и не профессионален в общении. А на моем опыте - решайте, пожалуйста, сами стоит ли там работать. Меня пригласили на собеседование с пометкой, что очень интересен мой опыт.. Я перезвонила и почти сразу "считала" с собеседницы, что отношения партнерства и обоюдного желания договорится о чем либо - у нее нет. Мы минут 10 обсуждали время встречи, и все Яне было не удобно. В промежутках специалист предлагал мне вообще не ехать к ним)) Зачем нужна была эта провокация я могу только догадываться! Но стоит отметить, Яна, что соискатель, такой же человек как и работодатель. Вам нужен человек на работу, соискателю - работа. Уважать друг друга имеет смысл всегда!) Это партнерство, а не рабство. А вы, к сожалению, "эмоционально шантажируете" на теме "кому надо мне или вам?"...Типа кризис в стране...Не красиво, не честно. И вопросы я вам задавала самые обычные исходя из уважения к себе, своему времени и, кстати, Вашему. Например, сколько кандидатов на должность уже было? И сколько уже отсмотрели? Учитывая, что ехать к вам в ОДИНЦОВО!) Да, да, уважаемая, Яна, соискатель тоже человек и имеет право знать информацию необходимую для принятия решения, где ему работать. Искреннее, надеюсь, что вы сможете начать уважать любого человека. Всего доброго! С уважением, Екатерина.