Несомненный плюс - это коллектив. Отдел кадров работает в этом плане замечательно.Белая з/п. Корпоративный транспорт.
Задержки з/п и это нормально,выплаты действительно могут делиться на 8 частей, на момент моего увольнения задерживали примерно на месяц!!! Зато руководство пило хороший кофе и летало за границу))) В этой фирме приветствуются родственные связи, будь ты совсем тупой, но родственник - тебя возьмут,и,возможно, даже дадут управлять каким-нибудь отделом. Как писалось выше,обычных сотрудников отбирают на высшем уровне, но потом вы просто будете никому не нужны и вас попросят уйти, дабы сократить бюджет компании ( ну вы понимаете, дядям и тетям в поднебесье хочется вкусно кушать и возить свою попу в уютном авто). Людей здесь не ценят. Стукачество и подсиживание - превыше всего. Не буду врать , но большая часть сотрудников протирает штаны сидя на работе. АУ!!! У вас же сокращение!!!Куда смотрят руководители отделов? И неужели не приходила мысль о том, почему такая недостача товара на складах, а наверно потому что вашим сотрудникам жить не на что?!Делать там сейчас нечего. Стыдно!!!Думали пережили те времена, когда заставляли брать по три дня в месяц за свой счет, ан нет...интересное видимо впереди...