Нет
Работодатель не оформляет официально и договор не заключает. С инструкцией внутреннего распорядка не знакомит. Это дает ему основания для штрафных санкций и увольнений по любому надуманному предлогу. Народу приходит много, увольнений много и налогов платить не надо. Очень удобно! Постоянно всем недоволен, все время нудит и читает нравоучения. Условия труда тоже ужасные. Типография не отапливается и обогреватель большой погоды не делает. Зарплату платит только раз в месяц 20 числа следующего месяца, хотя по ТЗ должен платить каждые 15 дней и т.д. и т.п.