Приятный офис
Был на собеседовании в отдел маркетинга. Перед этим прочитал все отзывы соискателей о том, что по долгу висят одни и те же вакансии, куча этапов и ищат непонятно кого.
До собеседования рынок вакансий не мониторил, поэтому решил все-таки сходить. Ведь думаешь, что с тобой будет по другому))). Хахаха.
Все оказалось практически в точности, как в отзывах у других соискателей...Действительно, через некоторое время, после моего "похода" на собеседование вакансия трейд-маркетолога исчезла, а спустя несколько месяцев появилась вновь.
Тут конечно два варианта, либо они такие крутые (в чем я сомневаюсь), а вокруг одни бездарные кандидаты, либо у них текучка после испытательного срока.
Кстати, мне на собеседовании открыто объяснили, что сотрудника ищат, т.к. текущий не справляется с обязанностями и его увольняют (не прошел испытательный срок!!!). Вот и задумайтесь!
Сколько их не прошло, судя по тому, что вакансия трейд - маркетолога периодически появляется и исчезает уже полее чем год.
Текучка одной и той же вакансии, кстати, объективно не может объясняться только "плохим" качеством сотрудников на этой должности, здесь видимо качество самого руководителя страдает (к примеру: не умение грамотно ставить задачи, а потом ожидать непонятно чего, либо же защищать свою попку перед руководством, выставляя плохие результаты работы исключительно бездарностью сотрудников отдела). У хорошего руководителя текучки не может быть.
Мне в итоге отказали (ну хотя бы дали обратную связь), объяснив причину тем, что закрыли вакансию взяв, внимание!!! на эту должность бывшего сотрудника компании))).
И что мы видим, через несколько месяцев появляется снова та же вакансия трейд-маркетолога. И тут я не удержался на отзыв.
P/S/ Да, и после каждого негативного отзыва идут комментарии отдела кадров. Они выглядят достаточно жалко и не убедительно. Поэтому почитаем, что на этот раз они напишут.