нет
Если Вам не жалко своего личного времени, которое ни кто оплачивать не будет, то Вам сюда. Готовьтесь к интенсивной , сверхурочной работе регулярно часов до 23-00 ,а то и позже. Руководство постоянно хочет поиграть в ромашку- ставит задачи ,ты их как мудак выполняешь, а потом выясняется, пока ты делал задачи, руководство подумало , поменяло свое решение и тебе их необходимо переделать и прямо сейчас. И так несколько раз ,пока сам не запутаешься, и это хорошо если одна задача, а постоянно руководство дает 101 задачу и надо сделать все и сразу и еще вчера. Такая тактика работы -запутать всех ,а особенно Акционеров , что бы ни кто ни чего не понял. Лишение премии регулярно и не обоснованно и самое интересное ,что ни кто не может объяснить за что тебя лишили премии. А премии лишают ,что бы вписаться в бюджет. Поэтому подумайте нужна ли Вам такая работа: по трудовому договору график с 9-00 до 18-00 обед 45 минут, а по факту с 9-00 до 23-00 без обеда т.к. если пойдешь на обед больше чем на 15 минут ,то ни чего не успеешь сделать(и переделать раза три) . Там каждый должен работать как будто ты собственник и отрабатывать свою зарплату раза три в месяц и желательно без премии. У руководства даже мыслей нет ,что у наемного сотрудника есть своя личная жизнь, семья, дети и за ту зп которую платят в ГСЭ ни как ни нанять кухарку что бы кушать приготовила СЕМЬЕ , няню что бы за детьми следила, уборщицу что бы дом убрала . Сытый голодному не разумеет.