практически нет. может быть отдельные сотрудники.
создается впечатление что руководители не хотят замечать недостатков а в Москву посылают только хорошие хвалебные отзывы и доклады. объекты уходят а анализа причины не проводят. отдел кадров вообще самоустраниться (в Лице Кузмичевой Е) от поиска сотрудников. хочется спросить "полы мыть кто будет пушкин да или сама Кузмичева. если начальники с Москвы читают эти отзывы и нихрена не делают надо их метлой из компании.