Есть несколько сильных сотрудников. Их везде продвигает компания. Остальные на втором плане .
- Работники иностранных офисов компании некомпетентны! Особенно в Гонконге!
- Соц пакет минимальный
- Ты не заинтересован расти, т.к. при этом нагрузка невменяемо растет!
- Никто не заинтересован в том, чтобы работник развивался, донести свои мысли и проблемы до руководства невозможно!
- Слишком много пафоса и понтов
- при приеме на работу полный бардак, можно прождать 2 часа очереди на прием