Запись в трудовой
1. Как тут уже писали ранее, надо сделать оборот в 1,5 млн (а по моим подсчетам нужно индивидуально делать 3 млн), что получить 65000 и кучу головной боли, но, оборот в 1,5 млн сделать не реально, т.к. во-первых, в салоне минимально по 2 дизайнера одновременно, а во-вторых, оборот считается от прихода денег (т.е. сначала от предоплаты по договору, и через 2,5 месяца от доплаты), а срок изготовления кухни 45 раб.дней, который может увеличится и до полугода.
2. система штрафов... за все! За опоздание на минуту - 10 руб/мин (раб. день начинается в 9-50 и заканчивается в 22-10 или 21-10, зависит от ТЦ), за опоздание после 10-00 - 1500 руб, за невыключенный комп - 500 руб, за просроченную запись в црм-системе, за несоответствие количества проектов количеству контактов в црм - 1000 руб, за неотправленный отчет, за ненадетый бейдж не помню сколько... И еще много, много причин оштрафовать - руководство очень изобретательно на сей счет.
3. Обучение. Заявлено как бесплатное во всех вакансиях. Но, это самообучение, потому что наставники устали от бесконечного потока новичков и не хотят вкладывать силы в тех, кто опять уйдет, Вас постараются всячески не замечать и игнорировать. По ученическому договору, который вы заключаете в начале обучения, Вы получаете 15 000 (минус налог) в конце обучения. Если Вы отработали меньше полугода, то по этому договору Вы обязуетесь вернуть эти деньги (просто вычитаются из з/п)
4. Вы находитесь под постоянным, неусыпным онлайн контролем руководителей, осуществляемым с помощью видеокамер
5. Большинство косяков исправляется за счет дизайнера (Ошибочно выписанные аксессуары оплачиваются Вами в размере 50%, но Вам не выдаются. Недосмотры конструкторского отдела так же стараются исправлять за счет менеджера.)
5. Если Вы три месяца не оформляете ни одного договора (а это, как показала практика, не редкость в этой фирме из-за ценовой политики), то Ваш оклад с 20000 руб понижается до 9000 руб и сохраняется в таком виде еще три месяца, даже если у Вас будет вал заказов.