Для кого-то то достоинства, для кого-то недостаток: отсутствие четкого контроля владельца
Руководитель отдела продаж стабильно меняется каждые полгода на протяжении последних лет пяти.
Бессистемная работа с отсутствием базовых процедур и правил. Все решается в последний момент, всеми вместе. Никакой дисциплины
Владелец - самодур истероидного типа. Окружён верхушкой, которая его боготворит (делает вид, что боготворит); все остальные - расходный материал.
Из-за этого - в маленьком коллективе вечные склоки и крайне негативная обстановка.
Идти - только если от безденежья, без всяких иллюзий. И быть готовым уволенным в одну минуту.