: Работал ни один год, как продержался – сам удивляюсь. Всем, кто пойдет работать в ЧП «РЕЗЕРВ» или «СТРОЙСЕРВИС», нечего там делать!!! Потратите свое время и нерв Основные аргументы Во-первых, компания банкрот с многочисленными кредитными обязательствами. И это совершенно не мешает ему нанимать новых сотрудников (при приеме на работу уровень зарплаты сбивается до минимума, а потом зарплата регулярно задерживается). Во-вторых, за более чем 15 лет существования компаний, НИ ОДИН сотрудник не ушел с расчетом. Те, кто оформлялись официально, не получили свои трудовые книжки (при мне выкинули три трудовые сотрудников, которые работали два-три года назад – типа, уже не нужны), а те кто получили трудовую остались без ЗАРПЛАТЫ! Процедура увольнения обычно такая: 1. Сотрудник пишет заявление об увольнении, обязуюсь отработать две недели, руководство не против. 2. Сотрудник отрабатывает две недели и приходит за расчетом и трудовой. 3. Руководство делает удивленный вид, типа «Как уходишь сегодня? Какие деньги? мы не готовы к твоему уходу, у нас нет замены и некому делать твою работу!» 4. На вопросы о выплате зарплаты начинаются басни: «сейчас нет денег», «сейчас не в городе», «нужно подумать» и завершающее – «я тебе ничего не должен!». 5. Итог всегда один:вы останетесь в лучшем случае без последней зарплаты, в худшем – вам будет должен месяцев за 8- как большей части работающего офиса! так что люди !! не идите работать
-