Ездила сегодня на собеседование, как оказалось -это только первый этап. Офис рядом с метро, не сказать, что прям хай-тек, но на четверку. Менеджеры по персоналу улыбчивые, вроде вполне адекватные, угостили свежесваренным кофе, пообщались на общие вопросы по профессии, сказали позвонят и второй этап собеседования будет уже с начальством.
В описании вакансии не было написано, что руководитель подбирает сотрудников исключительно с КРАСНЫМ ДИПЛОМОМ... Это вообще зачем ??? HR сказали, что это у руководителя спросить лучше. Если пригласят на второй этап, думаю спрошу…вообще не встречала такого чрезмерно строгого отбора на вакансию продажника.