Обещанный оклад выплачивается в любом случае, даже после увольнения, ( задержки бывают, но не более месяца)
При приеме на работу, озвучиваются следующие условия: график работы с 09 до 18, оклад (мне озвучен) 60 000р., + 50 % со сдачи в аренду площадей (выплата вместе с окладом), начинаю менеджером, далее получаю должность управляющей с повышением оклада, позже было озвучено вступление в должность уже через месяц работы...
По итогу: рабочий день с 09 до ..... иногда и до 23.00, плюс в субботу и воскресение необходимо было выходить(изначально на дорогу уходило от 2.5 до 3-х часов в одну сторону, пришлось переехать жить ближе, с расчетом на постоянное место работы), оклад да, получала сполна, бонусы - это отдельная история, за 2,5 месяца работы, скопилась сумма к выплате в 300 000 рублей....... и увольнение... и не лично от руководителя, а по телефону через напарника, без объяснения причин... причина же конечно ясна... мы имели неосторожность попытаться объяснить руководителю, что арендатора, которого он дал команду выгнать из ТДЦ, выгонять так резко нельзя (причин много), а с учетом того что, ему стали возражать - увольнение!
Когда я подняла вопрос об обещанных бонусах, стали выкручиваться, сначала назначили одного человека (якобы) решать мой вопрос, который в итоге вообще перестал снимать трубку на мои звонки - позор.... потом один из руководителей (принимавший меня на работу).. пообещал хотя бы частично выплатить мои % (на него я и надеялась, т.к. считала его довольно порядочным человеком - ошиблась), спустя 2 недели, к назначенному времени я перезвонила и мне было сказано что я ничего не получу... --- мой вопрос почему?... был воспринят как супер-некорректный!.. и фраза - без объяснения причин...
Пришлось звонить \"биг боссу\", который меня уволить нормально не смог.. а передал это дело напарнику... \"биг\" пообещал разобраться, через час я от него слышу о том - что он не решает такие вопросы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!... и отправил меня .... к напарнику... с которым мы и работали на объекте... что якобы он должен решать мой вопрос, т.к. был И.О. Управляющего!!! Нонсонс Господа!!! Решать то вопрос нужно все равно с \"бигом\"...
Отчеты и объяснительные можно высылать в течении месяца каждый день, а потом узнать что их никто не прислал. Память у руководства полностью отсутствует, видимо довольно выгодная позиция. Это я к тому, что в эту ситуацию попал и отчет о выплатах, который \"биг\" (якобы) так и не получил......
Так что вот такая расчудестная компания... плакали мои 300 000, не верю я уже что их получу...
Будьте осторожны, кадры им нужны, но они же их и губят, на оклад можете расчитывать но не более, во все остальные прелести типа бонусов, повышений и т.д. даже не верьте, вкалывать будете как проклятые, про поручения, задания и политику компании в отношении арендаторов я лучше промолчу,
это конечно их право.. но тоже заставляет задуматься, если они так поступают по отношению к ним, они так же поступят и по отношению к тебе.... это я поняла достаточно поздно...