1. Молодой коллектив
2. Платили з/п хоть и маленькую, но вовремя
1. схема серой выплаты з/п, соответственно никаких прав, платят в баксах;
2. Штрафуют буквально за все; опоздал на 1мин. на работу - штраф 10баксов, чуть ли не ген.дир. следит за трафиком инета, считают время разговоров на телефоне;
3. Действительно, есть закрытый клуб начальников и их друзей, к которым данные правила не относятся. Они могут опаздывать, постоянно ездят на отдых на дорогие курорты, дорогие машины у всех (учитывая вообщем бедный статус компании);
4. В условиях кризиса всем сотрудникам в одностороннем порядке урезали оклад на 30%;
5. В приказном порядке отправляли в отпуск за свой счет на новогодние и майские праздники;
6. Премий/бонусов никаких нет;
7. Начальники групп, отделов никогда не могут решить вопросы сотрудников сами, всегда бегают за советом чуть ли не генеральному директору;
8. К сотрудникам отношение со стороны руководства как к рабам, не нравится - пиши заявление;
9. Социального пакета никакого нет, даже больничный целиком не оплачивают;