коллектив.
питание .
пусть и не сразу, но выплата положенного уволенным сотрудникам.
Руководство компании работает по принципу:
\"здесь кредитнусь, там перекредитнусь.
тут возьму, а там не одам.
на сроки контракта мне по**ю
по жизни я бабло рублю.\"
Генеральный директор (ЕЭ) - непонятно как, кем и зачем поставленный на должность. Полнейшая некомпетентность как в управлении сотрудниками, так и в специфике строительства в целом. Видимо как расходный материал в случае нештатных ситуаций.
Задержка з/п от 1-2 месяцев.
Ужасная текучка кадров.
Кидалово контрагентов направо и налево.