Белая зарплата, лояльность к опозданиям, близость к метро, открытый доступ в интернет.
Когда хотят набирают инженеров для которых нет работы (на собеседовании, конечно, утверждается обратное), когда хотят увольняют их, т.к. для них нет работы. Уволить могут даже тех, кто больше всего выдавал результат (а не захочет писать по собственному, будут давить, оскорблять, угрожать, пока не добьются своего). Грамотный специалист там большая редкость, которая не ценится. Белая зарплата платится от случая к случаю, причем никто не знает, когда ее ждать. Задержки могут составлять месяц или даже два.