Белая з/плата, выплачивается вовремя. отчисления в ПФ.
1, Медкомиссия за свой счет полностью ежегодно
2, Форма-белый верх, черный низ- за свой счет, выдается только галстук, и нагрудный значок с должностью и именем.
3, Планы продаж завышены до беспредела.(цель-экономия з/платы)
4, Официальная система штрафов за невыполнение плана, за якобы невыполнение служебных обязанностей, хотя коллектив подобрался неплохой( взаимовыручка хорошая, продажники хорошие)
4, З/плата состоит из 3-х частей и личных продаж:
1ч- оклад 8-500
2ч- премия 8500 до 60-ти % плана
3ч- премия свыше 60-ти % плана.
Казалось бы, что заработать можно почти безмерно, но однако планы настолько завышены и аппетит у Москвы настолько большой, что порой и 60% дается в Омске большой кровью, где город нищий и средняя з/плата 12-15000, а по Меге люди могут ходить и гулять с суммой в 500руб. И по сути Мега является одной почти из единственных достопримечательностей города!
5, Аттестация продавцов-нет ясной цели? нагнать непонятной сумятицы?
а) у профессии продавец нет разряда и классификации, другими словами выше он на ступень не станет
б) на зарплате это никак не отражается, т.е. прибавки к окладу не получает
в) квалификационный справочник и трудовой кодекс не предусматривает аттестацию продавца, только обучение.
г) нервотрепка- бесконечная
6, Постоянная текучка продавцов, т.к. люди( даже хорошие продажники) не выдерживают огромной нагрузки физической ежедневной( по 13 ч на работе), + скотское отношение руководителя.
Одно дело требовать, другое дело- как это делать. Руководитель может в зале при покупателях стоять и орать в полный голос на администратора, кладовщика, продавца и люди порой в полном шоке выходят из магазина. Орать она может и на складе на кого-либо, что также очень хорошо слышно не только в нашем зале, но и в бутиках напротив и даже по диагонали!
Это его лицо!
Магазин прославлен именно скандалами руководителя даже за пределами Меги! Скандал и ор может возникнуть зачастую на пустом месте( стоишь не в том месте, не тот товар разносишь, не то передвинула, переставила, не так разговаривала с покупателем, в принципе с кем-то из продавцов разговаривала, недоработала, помогла кладовщику в чем-то, и т.д. Объяснительные бесконечные.
Инвентаризация-отдельная тема- отвратительное поведение ревизора(оскорбления, нагнетание обстановки, вероятно о воспитании и уважении к людям, которые тебе в карман кладут твою з/плату- не слышала никогда.
Инвентаризация выявила огромную недостачу-82000руб., правда часть списали, а часть-из кармана кладовщика, администраторов и продавцов, хотя многие проработали совсем немного, причем сумки и пакеты по выходу проверяются ежедневно. Ин-ции не было до этого почти 2 года, а пришло и ушло- масса народа!
Работала кладовщиком. Пока нужно было сделать склад, т.к. он был не в лучшем состоянии- было все хорошо . Как склад сделала- попутно исполняя и другие конечно же задачи- потихоньку пошли задатки рявканья, далее - лишение премии за якобы невыполнение служебных обязанностей!
У кладовщика объем работы просто огромный: он должен всем, ему-никто и ничего. Обязанности расписаны на 2-х листах А 4 шрифтом 12 по дням недели, порядка 40 пунктов- сама директор сочиняла.
За невыполнение хотя бы одного- штраф минимум 500рб .
Переоценка товара- не менее 2 р в неделю, перестановка интерьера- не менее 2 р в неделю,отсюда и перевешивание товара из одного угла магазина в другой, фотоотчет-каждую неделю, не говоря уже о погруке-выгрузке товара, пересчете, отправке в сток, выгрузки из стока, подъем ящиков с товаром по стремянке на высоту не менее 3-х метров, и т.д., все перечислить конечно же нет места.
График с 9-18, или с 10-19ч- чисто условный. Ушла с работы в 18, или в 19- по пальцам пересчитать, переработки до 20ч, 21ч, 21-40 никто никогда не оплачивает. Целый день как заводная Зато ору и рявканий и постоянного недовольства работой можно услышать сполна.Слово спасибо она не знает.
В итоге результат: решила уйти, объявила об уходе, но решила отсрочить дату ухода на 15 дней- и тут же условия очередные от директора \"Либо ты уходишь сейчас, либо я лишаю тебя премии, ты здесь ничего не заработаешь!\" Ушла. Я человек достаточно спокойный и на конфликт иду в крайнем случае, тем более с руководителем, многое могу выдержать, может по этому и продержалась 10 месяцев, но конечно же предел есть всему.
7.Поступающий товар приходит какой попало, по продажам, размерам, ассортименту не отслеживается ценр. офисом.
Люди, кому дорого здоровье, внутреннее состояние и нервы- не подходите к этому магазину в поисках работы- берегите себя и свое здоровье и еще свой кошелек!