нет
постоянный обман руководством при расчете.
списывание своих промахов на сотрудников.
неспособность руководства правильно провести переговоры с заказчиком и получить оплату по договорам.
обещание основной з\\п \"в конверте\" и конверт все тощает и тощает.
по отношению к сотрудникам не выполняются финансовые обязательства под различными предлогами - уменьшается процентная ставка
постоянная задержка выплат под надуманными предлогами.
нарушение трудового законадательства.
национальный менталитет буряковского работает на убыток компании. крохобор.