Удачное место для \"пересиживания\". Вакансии есть всегда. Хорошая среда для приспособленцев. Работа на \"результат\" никому не нужна.
Компания существует только на голом энтузиазме фарм персонала, как рядового, так и ТОПового. Есть управляющая компания, которая представлена фактически 3-5 специалистами.
Региональные компании существуют автономно, на этом все и держится. Никакой корпоративной культуры. ЗП очень трудно отследить, так как мотивационной программы не существует.