-берут без опыта работы
-есть возможность повышение оклада с 16000 до 25000, т.е. возможность карьерного роста есть
-вполне выполнимые планы по продажам
-можно договориться с руководителям офиса, чтобы выходной был в тот день недели, который нужен вам
-от туристов можно узнать много интересного о стране,которую они выбрали для путешествия
-работа без перерыва на обед
-часто приходится приходить раньше начала рабочего дня, а задерживаться после окончания рабочего дня приходится чуть реже, чем всегда
-низкий процент от продаж(max 13% -min 5%)
-колоссальный объём работы, который очень тяжело выполнить
-маленький оклад
-кураторы, которые не оперативно реагируют на запрос
-много бюрократии
-много корпоративных клиентов, которые покупают путевки со скидкой, соответственно вы % с продаж не получаете(или получаете вообще копейки)