мобильный малый бизнес, персонализация торговых операций, юридическая протекция этапов торговых операций.
юридически неграмотный трудовой договор ( в пользу работодателя, с лишением социальных прав работника), отсутствие управленческого алгоритма (схема работы: \"я начальник - ты дурак\"), нет коллегиальности, партнерства. Субъективный акцент принятия решений. Нет креативности, стратегии развития. \"Успешный\" семейный кооператив начала 90-х.