На хорошее условие тянет только столовая, которая принадлежит ВНИИОФИ.
1. Рабочие места не оборудованы надлежащим образом.
2. Помещения без окон, непроветриваемые, целый день приходится работать без дневного света.
3. Жесткий контроль со стороны начальства в вопросе перерыва. На 8 рабочих часов всего 3 перерыва по 10 минут и обед - 30 минут. Этого явно недостаточно при таких условиях работы.
4. Нарушается трудовое законодательство в отношении работников. Работодатель помнить только о своих правах и об обязанностях работников.
5. Начальство, не контролирующее себя, кричащее по любому поводу, амбициозное. У одного из начальников до сих пор нет высшего образования.
6. Нет карьерного роста, хотя при устройстве на работу это обещается.
7. Задержка выплат зарплаты. Месяц назад сострудникам понизили зп на 3-5 тысячи, при этом требуется высокий объем работы.
8. Начальство юридического отдела совершенно некомпетентно в вопросах юриспруденции. Не в состоянии ответить на простейшие вопросы.
9. Как только работник начинает спрашивать с работодателя свои права, предоставленные ему Трудовым кодексом РФ, сразу начинанается травля сотрудника и доведение его тем самым до увольнения.
10. Нет уважения к сотрудникам со стороны начальства.
11. Работа не подходит юристам, которые хотят развиваться в юриспруденции.
12. Плохие санитарные условия.
13. Работа для плохих специалистов. Хорошим туда даже звонить не стоит.
14. Компенсации не выплачиваются вовремя. В отпуск отпускают с боем.
15. Начальство находит и создает проблемы сотрудникам на пустом месте.