Молодой амбициозный коллектив
Стабильная выплата заработной платы
Большая база подписанных договоров на проведение ТО
Прозрачная система премирования сотрудников
Устаревшая система документооборота оставшаяся от прежнего топменеджмента.
Низкая конкуренция внутри компании