Девушка-менеджер по персоналу оказалась очень любезной, по телефону вежливо общалась и отвечала на все вопросы.
Приехав в офис на собеседование дали заполнить сомнительную анкету, причем информация вся уже была в резюме.
Затем непосредственно было 2 собеседования, первое с женщиной, как я понял комерческий директор.
Мадам хамила, всячески пыталась показать что предыдущий мой опыт ни в коем разе не идет в сравнение с их \"фэшен\" проектами, слово \"фэшен\" ее любимое и вставляла она его в каждое предложение.
Занижает самооценку, перебивает не дослушав, хамит.
В конце задала вопрос - какие слова нужно говорить чтобы клиент купил товар? Тут без комментариев.
Второе интервью с директором интернет-проектов, здесь был уже более адекватный мужчина, поговорили с ним более подробно о самой вакансии, о условиях и задачах, интересовался моими техническими знаниями, знаниями seo, smo, cms и т.д.
Тут то и всплыл интересный факт, данная компания на должность менеджера интернет-магазина, который должен то по факту работать с клиентами, и изредка вносить изменения через бэк-офис, ищет человека, который будет заниматься работой с клиентами, продвижением сайта, и его наполнением. Причем наполнять предстоит несколько тысяч товаров с фото + уникальные описания товаров.
И все это за 25 тысяч рублей.
no comments