Дела идут в гору на начальной стадии строительства объекта, потом же...((((
Очень непорядочная компания по отношению к людям. Да и где их порядочных найти?... Трудовой договор - сплошное нарушение Трудового кодекса. Не соблюдаются требования статей 21, 57, 60.2, 68, 112, 135, 151, 192 и так далее, и тому подобное.
Компания больна кадровой лихорадкой. При увольнении людей обманывают без стыда и совести, а чтобы народ не жаловался, угрожают неприятной записью в трудовой и так далее (не правда ли г-жа Зимина?!) Фальсифицируют дела о нарушении неугодными работниками трудовой дисциплины. И во всем этом фигурирует менеджер по персоналу М.А. Зимина (понятно чьи указания она выполняет...)
Доказать в таких условиях что-либо очень сложно - круговая порука. Вот народ и молчит в тряпочку - хоть какая-то работа, хоть как-то семью содержать, хоть какие то надежды на выплаты...