Возможность карьерного роста, если начинать с самых низов. Половина коллектива хорошая. Зарплату не особо часто задерживают, официальное оформление.
Руководство отказывается составлять и подписывать должностную инструкцию дабы нагружать кого-то работой тех, кто лижет задницу (а таких полно, работают много лет).
Зачастую кто-то работает за троих, кто-то имитирует бурную деятельность. Быдловатая бухгалтерия, - часто недосчитывает зарплату, хамит. Настроение у руководства меняется каждый час, - нужно подстраиваться. Часто набирают персонал и сталкиваясь с финансовыми трудностями, увольняют. Как результат, - испачканная трудовая и внезапное лишение работы. Могут уволить перед праздниками, во время больничного, отпуска..