Офис красивый и в центре, дресс-код. Бизнес-тренер мотивирует!
Компания торгует банковскими гарантиями по маленьким заявкам, с оплатами по 15 т.р. План для менеджера на испытательном сроке: 500 т.р. Судите сами.
Срывается около 70% всех заявок - конкуренты делают быстрее и дешевле.
Текучка огромная, как только у менеджера появляются наработки, его увольняют и база переходит руководителю отдела.
Больничные не оплачиваются.
Отпуск - только через год 2 недели и \"по согласованию\"
Вообще в компании свои внутренние правила, которые не учитывают действующее законодательство.
Руководство - отдельная песня. Абрамова К. - терминатор без личной жизни, озлобленная женщина средних лет. В подчинении целый отдел, но ни на один вопрос не отвечает, только по почте..