фитнес, английский, дмс, офис чистый, хороший
Работаешь ответственно и выполняешь всё необходимое, однако ты все равно Г., так как ты же не знакомый главного бухгалтера, к примеру, или директора по HR, (таким а ля сотрудникам можно и чай по 16 раз на дню попить и приходить в пол 11го на работу, когда все с 9ти) и Сотрудников устраивают в основном через кадровые агенства со срочным трудовым договором( на год), который каждый год переподписывается. На собеседовании мило улыбаясь вам, скажут, что нет никакой принципиальной разницы в этом. Однако как выясняется , очень даже большая разница. Во-первых: в принципе в компании, а особенно в бухгалтерии не любят слово \"заболела\" , а уж тем более \"беременна\", даже хоть ты там 10 лет отпахал, не поздравят и даже ухом не поведут, только расстроятся , что нужно искать нового сотрудника, а это лишние расходы же. Во-вторых сидишь потом как на пороховой бочке и думаешь выплатят тебе все полагающиеся пособия или нет. Когда заканчивается больничный по БиР(беременности и родам), то ты вообще НИКТО, в лицо не говорят , что контракт с тобой не продлевают, даже если его срок окончания еще в силе, сразу отключают от страховки ДМС, и до свидания не скажут. передают информацию через третьих лиц. Остерегайтесь ,пожалуйста, данной компании а отдела бухгалтерия тем более.