Можно ничего не делать (на зп сильно не сказывается)
Присутствие двойных стандартов, выделение любимчиков среди персонала, множественные фальсификации и сказочное самодурство!!! Поощряемое стукачество, плетение интриг, обязательное увольнение при высказывание мнения расходящегося с мнением супервайзера.