Кормят обедом
Часть сотрудников работает без трудовых книжек и договоров. В любое время их могут выгнать не выплатив заработную плату. Руководитель предпочитает брать на работу людей пенсионного возраста - они бесправны и молчаливы. Зарплата делится на белую и черную, которую выдаёт директор наличными. Фирма работает с банком \"Интеза\" и имеет разные счета. Сотрудники должны прятать документы, когда деньги переводятся на счет директора. Людей заставляют работать нарушая правила торговли. За наличные деньги - кассовый чек не пробивается. С безналом работает бухгалтерия, а нал должны \"скрывать\" и отдавать директору менеджеры. Обстановка в коллективе агрессивная, идёт крысиная грызня, все друг на друга \"стучат\", а директор с удовольствием на всё смотрит и слушает сплетни. Слушая сплетников Сергей Ю. В. может поменять своё мнение раз 5-ь за день. Отдавая то один, то другой приказ - полярно противоположный. Обстановка в ООО \"ПАЛАМЕД\" напоминает времена крепостного права. Что барин-самадур придумал - так тому и быть. Тем кто хочет работать в серьёзной кампании с порядочными людьми - ООО \"ПАЛАМЕД\" не для вас.