Связаться с ними довольно просто.
Госпожа Ирина Петрова из отдела кадров при моем звонке им в ответ на их же приглашение по email задала вопрос, что где я прописан. Ответил, что не Москве, хотя работодатель не должен задавать такие вопросы работнику по ТК РФ. Должна хватать постоянной регистрации в паспорте гражданина РФ. Сказал им, что живу в Щелково, но переехать в Москву готов в течение 2-х дней. Это не проблема для меня - я наоборот стараюсь снять жилье рядом с местом работы, чтобы не мотаться по пробкам Москвы. Ответ - нет вы нам не подходите. На мой вопрос почему - нам мол надо чтобы вы немедленно оказались в Москве! Говорю ей, я окажусь, только для начала надо бы на работу принять, если по уму, а потом дать мне всего 1-2 дня и мой риелтор найдет за 1 день жильё рядом с ними. В ответ НЕТ и всё, мол такова политика руководства компании, и объяснить в деталях г-жа Ирина не может. Вывод - работают неадекваты, шлют приглашения всем кто им кажется пригодным, но когда им объясняешь, что это лично для меня не проблема оказаться в Москве за 1-2 дня и приехать к ним на работу буквально на2-3 день после официально трудоустройства, начинают капризничать, мол не годится. А как годится, друзья мои ??? Вообще то высоко квалифицированные спецы берут 2 недели на увольнение с прежнего места работы и только дней через 20 попадают на новой место работы, ведь так в жизни, верно или нет? А сразу тут вынь и положь. Как дети. Неадекваты. Не связывайтесь с ними, всю плешь проедят безосновательными мелкими придирками. Сразу видно, что это за люди. Сотрудников не ценят.