Про отдел контекста
1) берут без опыта, обучают специфике профессии
2) в срок выплачивают зп, она растет со временем, устраивает по уровню
3) много интересных проектов, в отделе контекстной рекламы хороший начальник, идут в ногу со временем по управлению контекстом, приветствуется инициатива
4) коллектив отчасти дружный, можно обращаться за помощью в другие отделы, мало кто отказывал
5) руководство не вставляет палки в колеса нашему отделу, поэтому текучки кадров в контексте нет по сравнению с остальными отделами
1) не совсем понятен подход при отборе кандидатов, несколько моих однокурсников не прошло собеседования, хотя я знаю, что они были достойны
2) серая зп, дмс не сразу, оплата больничного только белой частью
3) из-за чего сам отзыв и написан - когда мне пришлось переехать в Москву, предложили перевод с сохранением размера новосибирской зп, что не соответствует реалиям рынка труда Москвы. Экономия на зп сотрудника важнее его потенциала для компании.