- Нет задержек с выплатой з/п.
- Карьерный рост отсутствует в принципе во всех отделах.
- З/п не индексируется по несколько лет.
- Неоправданно жесткая система контроля рабочего времени (пара опозданий на 1-2(!) минуты лишают Вас 30% з/п. Уходить вовремя с работы считается плохим тоном).
- \"Семейность\" компании (на первом плане личные взаимоотношения и симпатии).
- Увольняют одним днём.