Компания постоянно находится в движении, развивается.
Коллектив сплоченный, большинство сотрудников работает более 3 лет.
Уход связан с желанием развиваться в консалтинге, благо за время работы в ГК ТРОЯН была возможность комплексно понять принципы организации управления структурным подразделением.
Да есть свои сложности как и везде, иногда приходилось встречать жесткую критику со стороны руководства. Иногда задачи ставятся сверх-масштабные. Но решения всегда принимаются объективно.
Длительный период компания находилась в стадии реструктуризации, но на момент моего ухода структура выстроена, и оттачиваются детали.
В отношении себя никогда не слышала нецензурной брани, как указано ниже.