Зарплата - пока работаешь. При увольнении кинут, обязательно, а вот величина \"кидка\" зависит от того с кем работал и как договоришься.
ЗП выплачивается строго в срок, но большая часть в серую. ДМС - это красивая сказка, раньше 6-8 месяцев вам ее не видать.
Коллектив. Причем отличные люди есть как среди старожилов так и среди новичков. Рекомендую дружить с Ролдугиной Сашей, Елисеевой Катей, Ляхов Олег - отличный парень, Шамьянова Диана - колючая девочка, но хорошая.
Руководство. Есть замечательные руководители.
Бородкина Алла (зам коммерчесского) - дама требовательная, но если найдете к ней подход, то с ней заработаете
Семенюк Сергей (коммерческий) - не работает уже, укатил на родину в Украину. Отличный был шеф, такого поискать нужно
Апсит Елена (собственница) - дама ооочень своеобразная, но научитесь у нее многому. Люди считают ее взбалмошной, но это так только выглядит. На самом деле это машина а не человек, она просчитывает события на много ходов вперед и опирается на личную оценку.
Для начала о трудоустройстве.
у вас будет 3 собеседования - HR - руководитель отдела - коммерческий или собственник. Если Вас пригласили на позицию и по телефону описывая вакансию сказали что зп 80, а на встрече что это \"вилка\" 60-80 и начали склонять к 60, не удивляйтесь. Вам будут обещать что 60 будет на испытательном сроке (3 мес), а потом вам подниму. ЕРУНДА. Вернее вам могут поднять, но этого тааак сложно добиться, а главное согласовать, что легче сразу выбить 80. Стоите крепко на своем и вам перезвонят с приглашением работать за 80. Если не перезвонили не отчаивайтесь - за 60 там делать нечего!!!
Интеграция, адаптация и первые рабочие дни.
Тут все безоблачно - пройдете курсы, тренинги нехитрые и начнете работать. Польза тренингов только в том, что вы немного подучите матчасть. Весь \"трындец\" документооборота и согласований и почувствуете только в бою. И тут я вам не завидую!!!
Сама работа:
Что набегал, то твое. Наработка базы, холодные звонки, встречи, подготовка презентаций, подписание договора, участие в тендерах и многое многое другое теперь на вас. И тут важно кто ваш руководитель и как он вас направит. Об этом ниже)))
Руководители отделов продаж:
Жаврид Катя - у нее все четко, толерантно (если нравитесь и не тупите) есть свой стиль, не звездная, но и денег с ней особо не заработаете, в первую очередь потому что направление у нее не очень знакомое для Фасиликом.
Скачкова Наташа - можете с ней заработать, но она истерична и туповата (слова ее коллег руководителей), при этом хитрая и подлая.
Бородкина Алла (зам коммерческого) - прошла путь от ассистента до замкомдира, знает почти все, если не абсолютно все в этом бизнессе, жесткая, требовательная, но кадры свои готова развивать.
Сапрыкин Дима - это пздц!! Если попали к нему - сразу уходите. Самовлюбленный, глупый и очень амбициозный. Заслуги своего отдела будет вешать себе на грудь, провалы распределять вам. Если вы симпатичная девушка, попробует с вами переспать, откажите - начнет травлю. У него в офисе пару стукачей в отделе тоже.
ИТОГ. Если вы приезжий или обделенный жизнью москвич, то вам сюда. Тут заинтересованы в лимитчиках
Шанс зарабатывать есть реальный, все зависит от вас и вашего руководителя.
Избегайте Сапрыкина :) и да прибудет с вами сила!)))