Дотация на обед сотруднику 150 рублей. Доброжелательный коллектив.
Работодатель, при увольнении находит смехотворные причины чтобы вычесть из зарплаты ощутимую сумму.
В моем случае мне не доплатили 5000 рублей из 11000 причитающихся по причине
- якобы недостаточной профкомпетентности
- порча инструмента, стоимость которого 150 рублей
- плохой внешний вид сделанного мной поддона
-" неправильная организация рабочего пространства" , несоблюдение техники безопасности
-"введение руководителя в заблуждение по поводу своей компетентности"
Еще руководитель выщитал сумму за обеды, хотя изначально говорил что обеды до 150 рублей бесплатны.
В общем ищутся причины чтобы не доплатить первоначально оговоренную сумму.